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下面附上一則新聞讓大家了解時事



彰化銀行將於今( 2017)年6月進行董監改選,對此,台新金7日再次呼籲,現在的政府應拿出擔當,將本案列為「轉型正義」的重大案件之一,儘速回到合約精神並誠信履約,以還給台新金20多萬股東一個公道,並讓民間願意再一次相信政府,以提振民間參與政府重大政策的意願。

台新金在2005年以每股26.12元,總金額326億餘元,標得彰銀22.5%股權,並取得過半董事席次及經營權,不過,在2014年底彰銀董事改選,以財政部為首的泛公股,取得過半席次董事,讓台新金失去對彰銀的經營權。台新金不滿結果,隨即提出司法訴訟,一審宣判已在去年生日送禮推薦11月出爐,二審高等法院判決結果預計在上半年出爐,3月16日將進行準備程序庭。

台新金7日召開法說會,台新金財務長林維俊指出,為專注爭取「確認契約有效」,簡化訴訟以期高院早日判決,台新金向高等法院撤回「請求改派董事」及「損害賠償」兩項請求,而針對今年的彰銀董事改選,台新金仍會以合法的方式,努力徵求委託書,希望大家可以給予支持。

對於監察院報告中,還有之前民進黨立委吳秉叡質詢行政院長林全時,林全清楚明白的表示,財政部及台新金的合約是有效的且非一次性,而前行政院副院長吳榮義的證詞及報導也表示,財政部與台新金的合約是有效的且非一次性。

林維俊強調,這些足可證明彰銀案實為前政府毀諾背信的錯誤決策,呼籲現在的政府應拿出擔當,將此案列為轉型正義的重大案件之一,儘速回到合約精神並誠信履約,以還給台新金20多萬股東一個公道,並讓民間願意再一次相信政府,以提振民間參與政府重大政策的意願。

對於台新金最近籌資動作採發行戊種特別股,而不是用普通股,林維俊說,主要是卡在彰銀案,若未來經營權判給台新金,未來要合併彰銀,就需要增資大筆普通股,若要從彰銀撤資,可能取得很多資本回來,會有過剩資本的問題,因此,現在要進要退,就等政府有明確決定,台新金都可以配合新政府,在塵埃落定前,不會用普通股增資,但會讓資本適足率維持健康水準



官方版「多繳、少領、延後退」年金改革方案公布,影響不少教師生涯規畫。全國教師工會昨天發起抗議行動,各縣市教師團體分別發聲表達不滿,批評政府規避「雇主」責任,反對改制後60歲才能退休領取年金。

教師現行退休制度為「75制」,年滿50歲、服務年資滿25年可退休。明年起實施新制改為「80制」,民國112年調整為「85制」,60歲才能領取退休金,引發教育團體怒火。

宜蘭縣近3百名教師昨天下午在縣府大廳靜坐。教師職業工會理事長朱堯麟說,改制後「老的不能退,新的更進不來」,未來10年教師平均年齡恐從40歲變成50歲。他代表遞交2千份連署書,縣府參議黃志良代表收下,表示會向中央反映並供決策參考。

基隆有2百名教師齊聚市政府門口,胸口貼抗議貼紙,手舉標牌,並大聲喊出訴求。38歲陳姓國小教師說,學生需要新老師、新資源,政府硬把老師留在校園內,學生絕對不是受益者。

新北市教育人員工會、新北市教師會250多名教師,昨天到民進黨新北市黨部抗議。工會及教師會理事長鄭建信表示,新政府年金改革方案應促成各職業類別相互包容、了解 ,但去年12月25日公布的方案 ,卻是操弄族群、激化對立。

台中市近千名教師到市府廣場表達訴求,市府教育局副局長劉火欽出面接受陳請書,但教師們大喊:「不滿意,林佳龍(市長)出來」、「副市長出來」,抗議、靜坐近2小時不願離去;最後由市府副秘書長郭坤銘出面,承諾會把意見轉達給年金改革委員會。

高雄市教師職業工會理事長董書攸表示,工會代表想在分區座談提出年金修正意見,但座談功能喪失,決定另闢發聲管道,如校園集結發聲、集體向陳菊市長陳情,或至蔡英文總統臉書留言,以「教師集體行動」凸顯訴求。

「我們不是反對改革」,屏東縣教育產業工會理事長黃莆田說,年金當然要改革,但要改到對的方向。

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